Teamcoach (38u, vast)
Gedreven teamcoach gezocht!
Heb je al een stevige professionele bagage en wil je je schouders graag zetten onder een nieuwe werking?
Sta je sterk in je schoenen en ben je een coach in hart en nieren?
De Vijver vzw start in 2022 een vernieuwend project ‘veilig verblijf’. We ondersteunen 6 meisjes (14+) die op andere plaatsen uit de boot vallen omwille van hun moeilijk hanteerbaar gedrag (internaliserend of externaliserend) en tijdelijk nood hebben aan een besloten setting. De meisjes functioneren op een niveau van randnormale begaafdheid of zwakbegaafdheid en hebben bijkomend een ontwikkelingsstoornis (vb. ASS, complex trauma).
Met onze werking bieden we een plek waar de jongeren op adem kunnen komen en waar we samen onderzoeken wat werkt voor hen, zodat de jongeren zich terug een toekomst kunnen dromen en daaraan werken. De werking zal daarnaast besloten zijn, wat betekent dat meisjes in eerste instantie niet zomaar buiten kunnen gaan en niet vrij in contact zijn met de buitenwereld. Afhankelijk van de zorgnood, wordt de vrijheid geleidelijk aan groter.
Wat doen we anders?
De trajecten de we met de jongere lopen zijn sterk geïndividualiseerd. We volgen hierbij het tempo van de jongeren en stemmen voortdurend af op wat er op dat moment mogelijk is.
We zetten sterk in op een positief leefklimaat. Door het sterke orthopedagogische handelen zorgen we voor een veilige setting voor zowel jongeren als begeleidend team waarin iedereen kan groeien. Begrenzen van jongeren doen we op een warme manier. Het eigen handelen wordt voortdurend onderling besproken.
Wat is jouw rol?
We zoeken een teamcoach die de nadruk legt op de sterktes van de begeleiders en hen verder helpt te groeien. Je ondersteunt hen in hun orthopedagogisch handelen, faciliteert zelfreflectie en ondersteunt hen in het opnemen van hun verschillende rollen. Veel van je tijd besteed je aan coaching (individueel en in groep) en overleg. Je staat deels op de werkvloer. Je geeft leiding aan een team van een 7-tal begeleiders. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische werking.
Samen met de ortho-agoog geef je vorm aan het inhoudelijke luik van de werking (groepsaspect). Je geeft vormingen in functie van je opdracht.
Je vormt de brug tussen het team en de directie.
Wie we zoeken:
- Je staat helemaal achter de manier van werken, draagt deze uit en geeft ze mee vorm
- Je hebt een grote affiniteit met de doelgroep
- Je bent een teamspeler, betrouwbaar, communicatief sterk en hebt verantwoordelijkheidszin
- Je hebt in de eerste plaats sterke coachende vaardigheden en een stevige bagage wat betreft coaching, positief leefklimaat en orthopedagogische denkkaders waaronder geweldloos verzet en nieuwe autoriteit
- Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden (oa individuele programma’s van de meisjes op elkaar afstemmen en uurroosters opmaken). Je kan hierin out of the box denken en flexibel maar doordacht handelen
- Je kan goed metadenken en zet door bij moeilijke momenten of bij weerstand.
- Je bent sterk met computers o.a. met Excel
- Je kan leven met de nodige administratie en bent hierin dan ook zeer stipt en betrouwbaar
- Je behaalde een A1 diploma in de welzijnssector
- Je hebt een rijbewijs B
Wat we verwachten:
- Je coacht het team naar de beste versie van zichzelf
- Je behoudt het overzicht over de werking en bent verantwoordelijk voor het organisatorische aspect
- Je hebt een grote bereidheid om te reflecteren over je eigen handelen en je durft je kwetsbaar op te stellen
- Je staat deeltijds mee op de werkvloer
- Je neemt deel aan de permanentie volgens een beurtrolsysteem
Wat we bieden:
- Je krijgt de kans mee vorm te geven aan een nieuwe werking en de uitbouw van een nieuw team te ondersteunen
- Je vormt een tandem met de ortho-agoog. Je krijgt warme en inhoudelijke steun van je naaste collega’s en leidinggevende
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar)
- Vergoed voor maximaal 80% aan barema B1a, bijkomend vergoed voor 20% aan barema B1c (PC 319.10)
Hoe kan je solliciteren?
- Je stuurt je motivatiebrief en cv naar solliciteren@devijvervzw.be. Gebruik de code: 2022-03 Twist TC. Doe dit voor 31 maart 2022.
- Meer info over de functie vind je hier
- Heb je nog vragen? Mail naar Birgit.vanopstal@devijvervzw.be of bel naar 0490 649 628
Photo by Adi Goldstein on Unsplash