HR medewerker (fulltime, onbepaalde duur)

Schrijf je eigen vacature! 

Want wij zijn er niet goed in… 

 
Als HR-medewerker van De Vijver vzw wordt dat 1 van je taken: zorgen dat de vissen bijten! 

Maar uiteraard is dat niet alles! 

Je weet als geen ander de juiste mensen te vinden voor elke job. Dit doe je door te netwerken, rekruteringskanalen te exploreren en ook eerste selectiegesprekken te voeren. Je stimuleert een vlotte informatie-uitwisseling tussen de verschillende teamcoaches en zet een werfreserve op. Daarnaast versterk je het onthaalbeleid voor starters en zoek je manieren om talenten binnen De Vijver verder te ontwikkelen: ‘je goed voelen werkt beter’. 

Wat bieden we je aan? 

  • Werken in een organisatie die verschil maakt: onze 300 medewerkers staan elke dag klaar om mee te werken aan de dromen van 600 cliënten met een beperking. Meer info op deze website. 
  • Een uitdagende en gevarieerde functie in een vooruitstrevende organisatie in volle verandering. 
  • Ruime mogelijkheden om te blijven groeien. 
  • Flexibel thuiswerk kan. 
  • Als je mee met ons kiest voor duurzame mobiliteit dan belonen we dit. 
  • Een contract van onbepaalde duur, voltijds (4/5de is bespreekbaar) met een competitief verloningspakket (PC 319.01, barema A1). 

En ben jij… 

  • Een enthousiaste, dynamische persoon, die mensen kan coachen, discreet kan zijn én communicatief? 
  • Die voeling heeft met wat er beweegt in de welzijnssector? 
  • Die beschikt over een diploma met HR-specialisatie of relevante ervaring heeft? 
  • Een sterke organisator, met een goede kennis van computerprogramma’s? 
  • Die energie krijgt van continu verbeteren en af en toe pionieren? 

Meer info? 

Volledige functieomschrijving kan je vinden op /functieprofielen/hr-medewerker.
Telefonische info: Ann De Roeck, directeur expertisecel 0499 37 03 98 

Solliciteren?

  • Je stuurt jouw CV en motivatiebrief met vermelding van code 2022-01 HR tegen uiterlijk 7 januari 2022 naar solliciteren@devijvervzw.be
  • Pitchgesprekken (kort gesprek van 15 min) vinden plaats op maandag 10 januari 2022 in de namiddag. 
  • Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 13 januari 2022.