Mobiele Crisisbegeleider

Werk je graag met jongeren?

Ben jij iemand die zich gemakkelijk kan verplaatsen naar verschillende locaties en zich snel kan aanpassen aan de omgeving en situatie?

Heb jij kennis van ontwikkelingspsychologie en (ortho)pedagogische methodieken?

Krijg je energie van het aanpakken en oplossen van complexe situaties en wissel je graag informatie en adviezen uit met betrokken partijen?

Lees dan snel verder!

De Vijver vzw startte in 2022 met Twist, een vernieuwend project “ Veilig Verblijf” voor adolescente meisjes. Nu willen wij onze werking uitbouwen met mobiele crisisbegeleiding voor jongeren (jongens en meisjes tussen de 15 en 25 jaar), met een licht of matig verstandelijke beperking al dan niet met ASS en/of bijkomende gedragsproblemen.

Taakomschrijving:

Als mobiele-crisisbegeleider begeleidt en ondersteun je een cliënt en zijn cliëntsysteem tijdens crisissituaties, gedurende een periode van 8 tot 12 weken.

  • Je brengt de crisissituatie in kaart aan de hand van verschillende gesprekstechnieken en observaties met betrekking tot het welzijn en maakt naderhand een analyse van de ondersteuningsnoden.
  • Je bespreekt de noden en wensen van alle betrokkenen en formuleert samen doelstellingen om de crisissituatie om te buigen naar een kansrijke situatie.
  • Je werkt preventief en voorziet een gunstig klimaat waar de veiligheid van de cliënt bovenop staat.
  • Wanneer het nodig is, schakel je extra expertise in van collega’s of ondersteunende partners en verwijs je de cliënt en zijn cliëntsysteem eventueel door naar gespecialiseerde hulpverlening.
  • Je voert lichte administratieve taken uit zoals het registreren van contactmomenten, maken van verslagen met daarin het verloop van de begeleiding en het uitwerken van individuele handelingsplanen volgens de afgesproken procedures.

Wat verwachten wij?

  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een A1 diploma, in een richting zoals orthopedagogie, psychologie of sociaal werk of een andere diploma in de welzijnssector.
  • Je hebt ervaring die aansluit bij onze doelgroep vanuit eerdere werk, stages, vrijwilligerswerk of vanuit de privésfeer is zeker een meerwaarde.
  • Je bent flexibel inzetbaar; naast het werken tijdens daguren ben je ook bereid om eventueel ’s avonds en in het weekend te werken. 
  • Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B. Zo niet? dan ben je bereid gebruik te maken van een fiets en het openbaar vervoer om bij cliënten te geraken.
  • Pluspunt: algemene kennis van de sociale kaart en kennis van Family first of Signs of Safety.

Wat hebben we te bieden?

  • Er wacht je een vaste job van 19 uur per week, in een aangename werksfeer.
  • Je krijgt de kans om een nieuwe werking, en je eigen functie (binnen bepaalde lijnen)mee vorm te geven.
  • Je loon wordt bepaald volgens de geldende barema’s van PC 319.01- B1c, rekening houdend met je diploma en opgebouwde anciënniteit.
  • We hebben een aantrekkelijk verlofstelsel waarbij je extra verlofdagen krijgt (bekijk VAP- regeling).
  • Je persoonlijke groei en ontwikkeling is voor ons belangrijk. We bieden verschillende mogelijkheden tot het volgen van vorming en opleiding om je talenten aan te scherpen.
  • Andere voordelen zijn: kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, tussenkomst bij abonnementen voor openbaar vervoer en korting bij talrijke aankopen via Benefits@Work!

Hoe kan je solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@devijvervzw.be met vermelding van het referentienummer: 2024-03 MCB

Wil je meer informatie over de job?

Neem contact op met Lieve Van Dooren (Clusterdirecteur) via dit nummer: 0490 00 79 32 of per mail:  lieve.vandooren@devijvervzw.be